Chinese Vocabularies

Hiring,Firing,Lay-off,Downsizing,Quitting in Chinese - 关于雇用和解雇的词汇

ER/HR meeting yǔ ɡù yuán ɡuān xi bù / rén shì bù huì miàn

ɡuān yú ɡù yònɡ hé jiě ɡù de cí huì
关   于 雇 用   和 解  雇 的 词 汇 
Words about Hiring,Firing in Chinese

 


ɡù yònɡ
雇 用  
Hiring

ɡōnɡ sī pínɡ ɡū bìnɡ xuǎn chū fú hé tiáo jiàn de yìnɡ pìn zhě lái ɡōnɡ sī rèn zhí 。
公   司 评   估 并   选   出  符 合 条   件   的 应   聘  者  来  公   司 任  职  。
Process by which a company assesses qualified individuals to fill openings in the company.

tí jiǎn
体 检  
Medical test

què dìnɡ yì mínɡ wèi lái ɡù yuán de jiàn kānɡ zhuànɡ kuànɡ
确  定   一 名   未  来  雇 员   的 健   康   状     况

shì fǒu zú yǐ shènɡ rèn qí ɡōnɡ zuò de lì xínɡ jiǎn chá 。  
是  否  足 以 胜    任  其 工   作  的 例 行   检   查  。
Standard test to determine whether a potential employee is fit for duty.


yào jiǎn
药  检  
Drug test(Most of companies  don't ask for it.)

què rèn yì mínɡ wèi lái ɡù yuán wèi fú yònɡ dú pǐn huò làn yònɡ xiàn zhì yào wù de lì xínɡ jiǎn chá 。
确  认  一 名   未  来  雇 员   未  服 用   毒 品  或  滥  用   限   制  药  物 的 例 行   检   查  。
Standard test to ensure that a potential is not taking illegal drugs or abusing prescribed drugs.

hé tonɡ / biǎo ɡé
合 同   / 表   格
Contract/forms

ɡù yōnɡ ɡuān xi kāi shǐ qián xīn ɡù yuán bì xū qiān shǔ de wén jiàn 。
雇 佣   关   系 开  始  前   新  雇 员   必 须 签   署  的 文  件   。
Papers that must be signed by a new employee before employment begins.

bāo kuò ɡù yònɡ hé tonɡ 、 yī liáo biǎo ɡé 、 báo xiǎn biǎo ɡé 、 kòu shuì biǎo ɡé děnɡ 。
包  括  雇 用   合 同   、 医 疗   表   格 、 保  险   表   格 、 扣  税   表   格 等   。
Can include employee contracts, medical forms, insurance forms, tax deduction forms, etc.


shú xī huán jìnɡ
熟  悉 环   境  
Orientation

shǐ xīn ɡù yuán shú xī ɡōnɡ sī ɡuī zhānɡ 、 bàn shì chénɡ xù 、
使  新  雇 员   熟  悉 公   司 规  章    、 办  事  程    序 、

ɡōnɡ sī tónɡ liáo 、 xià shǔ yǐ jí qí tā bàn ɡōnɡ shì rén yuán de ɡuò chénɡ 。
公   司 同   僚   、 下  属  以 及 其 他 办  公   室  人  员   的 过  程    。
Process to walk-through and acquaint new employees with policies,procedures, peers, subordinates, and other office staff.

yǔ ɡù yuán ɡuān xi bù / rén shì bù huì miàn
与 雇 员   关   系 部 / 人  事  部 会  面  
ER/HR meeting

yǔ yì mínɡ ɡù yuán ɡuān xi bù mén / rén shì bù mén de dài biǎo huì miàn
与 一 名   雇 员   关   系 部 门  / 人  事  部 门  的 代  表   会  面  

yǐ qiān shǔ hé tonɡ / tián xiě biǎo ɡé , shú xī ɡōnɡ sī huán jìnɡ ,
以 签   署  合 同   / 填   写  表   格 , 熟  悉 公   司 环   境   ,

yǐ jí shānɡ tán yǒu ɡuān ɡù yònɡ de dà zhì shì yí 。
以 及 商    谈  有  关   雇 用   的 大 致  事  宜 。
Meeting with a representative of the Employee Relations / Human Relations department for contract/form signing, orientation,discussion of general issues regarding employment.

cái yuán / xià ɡǎnɡ
裁  员   / 下  岗  
Lay-off

ɡù yuán bèi ɡōnɡ sī ɡào zhī yóu yú ɡōnɡ sī de jīn rónɡ zhuànɡ kuànɡ bù hǎo ,
雇 员   被  公   司 告  知  由  于 公   司 的 金  融   状     况    不 好  ,


tā men de zhí wèi yǐ bèi cái chè huò bèi xiàn yǒu de qí tā ɡōnɡ nénɡ dān wèi hé bìnɡ 。
他 们  的 职  位  已 被  裁  撤  或  被  现   有  的 其 他 功   能   单  位  合 并   。
Process by which a company notifies an employee that their job has eliminated or combined with existing functions due to the company facing adverse financial circumstances.

cái yuán yǒu kě nénɡ shì zàn shí de , yě yǒu kě nénɡ shì yónɡ jiǔ xìnɡ de 。
裁  员   有  可 能   是  暂  时  的 , 也 有  可 能   是  永   久  性   的 。
A lay-off can be temporary or permanent.
 
suō jiǎn ɡuī mó
缩  减   规  模
Downsizing

ɡōnɡ sī tōnɡ ɡuò ɡè zhǒnɡ fānɡ shì suō jiǎn yuán ɡōnɡ hé / huò ɡōnɡ sī yè wù de xínɡ wéi 。 bǐ rú shuō ,
公   司 通   过  各 种    方   式  缩  减   员   工   和 / 或  公   司 业 务 的 行   为  。 比 如 说   ,


rànɡ yuán ɡōnɡ tí zǎo tuì xiū , jí yǔ bǔ chánɡ jīn , xià ɡǎnɡ fēn liú , zì dònɡ lí zhí huò shì jiě ɡù 。
让   员   工   提 早  退  休  , 给 予 补 偿    金  , 下  岗   分  流  , 自 动   离 职  或  是  解  雇 。
Process whereby a company reduces its’ staff and/or operations through various actions such as early retirement, compensation packages, lay-offs, attrition, and firing.

cǐ xínɡ wéi kě nénɡ shì duǎn qī de , yě yǒu kě nénɡ shì chánɡ qī de 。
此 行   为  可 能   是  短   期 的 , 也 有  可 能   是  长    期 的 。
Can be short-term or long-term.

jiě ɡù
解  雇
Firing

ɡù yuán yīn wèi ɡè shì ɡè yànɡ de yuán yīn bèi kāi chú 。
雇 员   因  为  各 式  各 样   的 原   因  被  开  除  。
Process by which an employee is dismissed for various reasons,

rú ɡōnɡ zuò zhì liànɡ bù dá biāo , wéi fǎn ɡōnɡ sī ɡuī zhānɡ , yǒu tōu qiè xínɡ wéi děnɡ 。
如 工   作  质  量    不 达 标   , 违  反  公   司 规  章    , 有  偷  窃  行   为  等   。
such as below-standard work quality, not following the company rules and regulations, theft, etc.


cí zhí
辞 职 
Quitting

ɡù yuán zhǔ dònɡ zhōnɡ zhǐ ɡù yōnɡ ɡuān xi 。
雇 员   主  动   终    止  雇 佣   关   系 。
Process by which an employee terminates employment voluntarily.


qǐnɡ cí
请   辞
Putting in notice

ɡù yuán zhǔ dònɡ ɡào zhī xiānɡ ɡuān de ɡōnɡ sī dài biǎo tā / tā jiānɡ lí kāi / cí zhí 。
雇 员   主  动   告  知  相    关   的 公   司 代  表   他 / 她 将    离 开  / 辞 职  。
Action by which an employee voluntarily notifies the appropriate company representative that he/she is leaving / quitting.

 



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